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    你对薪资的要求?

    发布时间:2015-01-20 15:14:37 本文已读 0

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    你对薪资的要求?

    面试问题:你对薪资的要求? 


    解答思路如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

    提示1:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

    提示2:公开自己目前的薪水。

    我申请了一份工作。第二天,我收到人事主管的来信。你对薪资的要求是多少?人事经理想知道这一点。

    我不打算告诉她。至少,这是我从书本上看到的。原因是如果你把薪水说得太低,而他们公司支付的薪水可能更高,你就成了一个傻瓜;如果你说得太高了,他们不会面试你,你还是一个白痴。

    提示3:自己调查一番

    我的直觉告诉我这个职位的薪水不会太优厚。虽然这个职位不错,但却属于一个相对较新的领域。对于这种类型工作而言,这样的薪水范围比比皆是。

    幸运的是,你的每一种直觉都可以在这个网站里找到答案。你可以在招聘网站上通过相关行业的公司,来了解公司概况和公司内部消息,以及调查薪水范围。


    参考答案

    1:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

    2:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

    3:“我感兴趣的是找到一份适合我的工作。我敢肯定你们的薪水一定和市面上其他公司基本一致?!被痪浠八?,我很尊重自己,并且我认为我也可以尊重这家公司。

    4:“这份工作和我上份工作不太一样。因此让我们讨论一下我在这儿的责任,然后再决定这个工作的公平报酬?!毕瘛肮健焙汀霸鹑巍闭庋淖盅勖挥惺裁纯商籼薜摹阏饷此祷嵊枚苑降淖鹬?。

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